尊龙凯时人生就是搏今年以来，市妇联以巾帼家政技能培训为抓手，以推动城乡妇女就业、增加家庭收入为目标，组织各县（区、市）妇联积极打造巾帼家政服务进社区示范点，多举措促进巾帼家政提质扩容，不断提升居民群众的获得感幸福感。
为强化品牌的示范带动作用，逐步形成全市的特色亮点工作，市妇联在微信平台特推出“巾帼家政服务进社区品牌经验分享汇”，陆续展示各县（区、市）妇联的好经验好做法，供大家学习借鉴，营造全市“巾帼家政服务进社区”品牌建设的良好氛围。下面，让我们一起分享太谷区妇联的经验做法：
为了满足社区居民对家政服务的需求，发挥女性在家政服务领域中的优势，推动家政服务和妇女工作互融互促，太谷区妇联充分发挥“联”字优势，积极联动、联络、联合、联系各类资源，围绕居民所需，开展形式多样的家政服务进社区活动，实现贴心服务零距离。
以深化宣传为支撑，展现家政行业的创新活力。线上发挥新媒体作用，区妇联微信公众号开设“巾帼家政网络课堂”专栏，面向广大群众宣讲家政技能和就业政策，以家政典型带动更多妇女从事家政行业。并且在线下招聘会积极开展宣传活动，2024年太谷区就业援助月招聘会提供涉及养老、母婴等家政服务行业的岗位300余个，同时现场帮助女性家政从业人员及求职者进行政策解读、就业指导等。
以组织建设为基础，增强家政行业的政治定力。在与妇联紧密合作的养老院、月子中心等家政服务行业成立妇联，加强对家政服务女性工作者的政治引领和组织凝聚。同时吸纳家政企业负责人进入妇联执委队伍，发挥她们的优势，更好地服务群众。
以畅通渠道为载体，促进家政行业的发展合力。区妇联聚焦辖区居民家政服务需求，加强与家政公司、养老护理机构等企业的沟通对接，开展个性化服务供给菜单。针对南城区太纺社区居家老人护理需求，区妇联邀请夕阳红疗养院高级护理师开展护理知识专场培训；针对小白乡和白塔区提出的技能培训需求，邀请家政培训师走进小白乡和白塔区，现场教授有关家政服务、收纳整理的实用实操技能。在服务方与被服务方之间搭建起桥梁，努力把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到群众心坎上。
以技能培训为平台，挖掘家政就业的巨大潜力。区妇联积极携手山西妈妈帮母婴护理有限公司，通过“培训+输送”的方式，构建劳务供需合作机制，畅通供需对接渠道，截至目前，已为十余名妇女解决就业。
下一步，区妇联将进一步整合社会资源，丰富和拓展“家政进社区”内涵和外延，探索社区治理和家政服务融合发展机制，挖掘社区就业潜力，营造浓厚家政氛围，吸纳更多妇女从事家政行业，不断增强妇女群众的获得感和幸福感。
